A Cebrace

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Responsabilidade Socioambiental

Responsabilidade Socioambiental

Ações com Funcionários

http://www.cebrace.com.br/v2/Saúde e Qualidade de Vida

Saúde e Qualidade de Vida

Ao promover hábitos saudáveis, cuidados com o corpo, equilíbrio entre a vida profissional e pessoal, a empresa expressa seu compromisso com o bem-estar dos seus colaboradores.

Entre as atividades desenvolvidas, merecem destaque:

  • Ginástica Laboral: exercícios que ajudam a aliviar a tensão e melhorar a postura, realizados diariamente nos escritórios, com equipe de profissionais qualificados;
  • Alimentação balanceada: com opções para uma alimentação mais saudável inserido no cardápio das refeições diárias do restaurante;
  • Programa de Saúde Ocupacional: com atendimento ambulatorial e acompanhamento de fisioterapeuta.
  • Eventos temáticos: mensalmente oferecemos aos colaboradores eventos gastronômicos temáticos, proporcionando um ambiente mais descontraído.
  • Programa de Atendimento Nutricional Personalizado da Cebrace: avaliação Nutricional, cálculo do peso desejável e das necessidades nutricionais, elaboração de dieta com substituições de alimentos, sugestões de compra e preparo dos alimentos.

Segurança

A segurança física, a saúde e o bem-estar são considerados prioridades dentro da empresa, e por este motivo, desenvolveu-se um programa interno de controle das ações de conscientização e metas para a eliminação de riscos identificados, através de projetos como: Cartilhas educativas; Programa “Atmosfera de Segurança”; Ilhas de Treinamento; DDS (Diálogo Diário de Segurança); PSC (Processo de Segurança Comportamental); Simulação em SSO (Sensibilização, Segurança e Saúde Ocupacional); Simuladores de Emergência e SIPATMA (Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho e Meio Ambiente).

Clima organizacional

O relacionamento dos colaboradores da Cebrace baseia-se no diálogo e na convivência, visando ao desenvolvimento de um ambiente agradável e promovendo uma melhor qualidade de vida.

Bienalmente são realizadas pesquisas de Clima Organizacional em todas as unidades, a fim de elaborar um plano de ação que vise melhorias no ambiente de trabalho.

Endomarketing

As principais ferramentas de comunicação interna são: Cebrace Comunica; Intranet; Quadros de Avisos; Folders e Informativos; Vídeos de Integração; E-mail Marketing e Campanhas Internas

Cooperativa de Crédito

Com apoio da Cebrace, a Cooperativa de Economia e Crédito Mútuo dos Colaboradores da Cebrace (CrediCebrace) foi constituída com o principal objetivo de beneficiar a educação cooperativista e financeira dos seus associados por meio da ajuda mútua, econômica e creditícia. O crescimento do número de cooperados possibilitou o desenvolvimento de diversos benefícios como: Empréstimos; Incentivo à poupança; Rentabilidade sobre o capital, superior a uma caderneta de poupança; Reembolso de material escolar aos associados e seus dependentes; Convênio para obtenção de descontos junto a escolas, alimentação e diversos outros serviços.

Programas de Aprimoramento Profissional

A Cebrace entende que seu crescimento depende também do crescimento e satisfação de seus colaboradores. Pensando nisso, investimos sistematicamente em projetos de aperfeiçoamento e oferecemos subsídios que favorecem e incentivam a ampliação do conhecimento dos funcionários.

Conheça alguns dos nossos programas de aprimoramento profissional:

  • Aperfeiçoamento Técnico: treinamentos técnicos relacionados às atividades de cada área;
  • Formação em Sistemas Administrativos: treinamentos relacionados aos sistemas e cursos de informática;
  • Formação EHS: cursos relacionados ao meio ambiente, higiene industrial, saúde ocupacional e segurança industrial. Entre eles estão: programa 5s e brigada de incêndio;
  • Formação Comportamental ou Gerencial ;
  • Formação Educacional;
  • Incentivo na Participação de Cursos de Idiomas.